昭通市人大常委会全方位搭建履职平台，坚持把代表工作作为基础性、全局性工作来抓，持续推进线上、线下代表活动阵地规范化建设、管理、使用。各级人大代表常态化、制度化“进站、入室、回家”履职，“大门常开、代表常驻、选民常来、活动常有”成为各级人大工作常态，丰富和发展了全过程人民民主的昭通实践。

为持续优化服务保障，昭通市人大常委会坚持“请进来”和“走出去”相结合，组织代表线上线下、省内省外开展履职培训，不断提升代表履职水平；建立完善代表履职档案，健全代表向选民述职、进站开展活动等制度，促进代表规范化履职；认真落实“双联系”制度，充分保证代表的参与权和监督权；坚持代表联动，通过邀请代表参加基层调研、座谈会等方式，广泛听取意见建议，做到代表同题共答、同频共振。

此外，通过健全完善代表建议全链条办理机制和督办机制，对市五届人大五次会议代表提出的243件建议进行集中交办，确定8件代表建议由市人民政府领导领办、常委会领导督办。将代表建议督办工作列入常委会会议、主任会议、专题会议议题，专题会议专题听取、主任会议集体研究、常委会会议集中审议，面商率、办复率、满意率均为100%。首次通过“云南人大代表履职”小程序由代表直接反馈代表建议办理成效满意度，持续跟踪落实代表建议办理结果，让代表“好声音”落地见效。